Wir entwickeln Ideen. Wir planen Vorhaben. Wir realisieren Zukunft.
WIR SIND BOCKERMANN FRITZE.
Wir, das sind über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Gladbeck und Berlin-Brandenburg in Potsdam. In drei Unternehmen bieten wir als bf Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen sowie privaten Auftraggeber und Kunden.
Diese Leistungen erbringen wir Zeichner, Techniker, Ingenieure, Architekten und kaufmännischen Mitarbeiter, mit einem Mix aus jungen Kollegen sowie „alten Hasen“, Berufseinsteigern sowie Berufserfahrenen – und das immer im Team!
Weil uns dabei optimale Arbeitsbedingungen während, zwischen und sogar noch nach der Arbeit geboten werden, machen wir das gerne. Davon profitieren nicht nur wir und unsere Familien, sondern auch unsere Kunden und Auftraggeber – denn wer mit Freude und Begeisterung bei der Sache ist, der liefert auch gute Ergebnisse. Auf dieser Seite gibt es Folgendes zu entdecken:
Stöbern Sie auf dieser Plattform, erfahren Sie mehr über unser Team und die Geschichten hinter den Projekten. Und erleben Sie regelmäßig, wie Work-Life-Balance bei Bockermann-Fritze aussieht. Wir wünschen Ihnen dabei viel Spaß und freuen uns von Ihnen zu hören.
SCHÜLER & AZUBIS
STUDIERENDE
ABSOLVENTEN
BERUFSERFAHRENE
Wir sind Teamplayer. Bei der Arbeit. In der Freizeit.
Wenn aus Planung Realität wird
26.10.2018 Am Freitag, den 26. Oktober 2018 besuchte der Geschäftsbereich Stadt, Straße, Verkehr den im Mai 2018 eröffneten Zentralen Omnibusbahnhof in Korbach. Was einst als Skizze begann, wurde innerhalb von 13 Monaten Realität. Nach intensiver Planung und Abstimmungen entstand - pünktlich zum Hessen Tag - in Zentrumsnähe eine beeindruckende, neue Mobilitätsstation und Verknüpfungspunkt zwischen Bahn- und Busverkehr. Nach einer 2-stündigen Führung am ZOB, wo uns Besonderheiten und Schwierigkeiten der Planung erläutert wurden, stärkten wir uns gegen Mittag im Strandhaus No. 12 mit einem herrlichen Blick auf den Edersee. Im Anschluss bekamen wir eine exklusive Führung im Pumpspeicherkraftwerk der Firma Uniper und tauchten dabei in die Tiefen der Energiegewinnung durch Wasserkraft ein. Rundum war es ein gelungener Tag mit vielen Eindrücken. Es war toll zu sehen, wie aus Planung Realität wird!
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Energie für den Arbeitstag
28.06.2018 Kann eine schnelle Mahlzeit am Arbeitsplatz auch gesund und ausgewogen sein? Wie beeinflusst das Essverhalten die Leistungsfähigkeit im Job? Antworten auf diese und weitere Fragen gab die Ernährungsberaterin Pia-Christiana Bank interessierten Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen eines einstündigen Vortrags gab es Informationen, wie der Ernährungsplan für einen Arbeitstag gestaltet werden kann. Eine ausgeglichene Mischung aus Getreide- und Milchprodukten, Gemüse, Obst und Fetten sowie die ausreichende Getränkezufuhr beugen Energieverlusten und Leistungstiefs, auch nach Feierabend, vor. Dabei ist durchaus auch die gelegentliche Mittagspause an der Imbissbude gestattet, solange das Gleichgewicht der Lebensmittelbausteine in der Ernährungspyramide gewährleistet ist. Frau Bank konnte praktische Tipps für eine zeitsparende Zusammenstellung und Zubereitung der Mahlzeiten geben sowie weiterführende Literatur empfehlen. Vielleicht konnte die Motivation für kleinere oder größere Veränderungen angestoßen werden!
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Stets ein offenes Ohr
03.09.2018 „Haben Sie noch Fragen“ „Ja, wie sieht denn die Einarbeitung in Ihrem Unternehmen aus“ Für jeden Bewerber ist dies eine der wichtigsten Fragen, die während eines Bewerbungsgespräches geklärt werden sollten. Ob Azubi, Absolvent oder Berufserfahrene, eine gute Einarbeitung ist das A und O und erleichtert den Einstieg in die neuen Aufgaben und das neue Umfeld eines Unternehmens. Wir haben drei Kollegen gefragt, wie sie die Einarbeitung in der BF-Gruppe erlebt haben und berichten von ihren Erfahrungen: Sara (20) ist Auszubildende Bauzeichnerin und durfte sich in ihren ersten Tagen erst einmal mit dem ganzen Netzwerk, den anderen Azubis und den Programmen vertraut machen, was ihr ihren Einstieg enorm erleichtert hat. Die Kollegen haben sie herzlich empfangen und sie schnell mit in Projekte einbezogen, was ihr schon früh Selbsvertrauen gegeben hat. Auch bei Michael (28), der als Umweltingenieur nach den Studium zu uns gekommen ist, war es ähnlich. Er fasst die Einarbeitungsphase folgendermaßen zusammen: "Das Gesamtpaket aus fachlicher Herausforderung und freundlichem Umgang miteinander macht den Begriff der „Einarbeitungsphase“ aus meiner Sicht überflüssig, da man sich von Beginn an als vollwertiges Mitglied der BF-Gruppe fühlt." Thorsten (41) ist als IT-Systembetreuer bei BF angefangen und findet seinen Arbeitsalltag äußerst abwechslungsreich und spannend. Insbesondere Andreas nimmt sich immer wieder Zeit um ihm Abläufe und technische Herangehensweisen zu erläutern und ihm herausfordernde Aufgaben zu übertragen.
Die Einarbeitsungsphase ist eine wichtige und grundlegende Phase für die spätere Arbeit und für das Wohlbefinden und scheint sher gut zu funktionieren. Wir freuen uns auf weitere neue Kollegen, die wir einarbeiten können!
Die Einarbeitsungsphase ist eine wichtige und grundlegende Phase für die spätere Arbeit und für das Wohlbefinden und scheint sher gut zu funktionieren. Wir freuen uns auf weitere neue Kollegen, die wir einarbeiten können!
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Abschluss - und was dann?
13.06.2018 AM 13.06.2018 fand zum sechsten Mal die Karrieremesse an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe (HS OWL) am Standort in Detmold statt. Auch wir, vertreten durch Michael Bröker und Mona Reffert, haben uns an diesem Tag den Absolventinnen und Absolventen vorgestellt. Unser facettenreiches Tätigkeitsfeld hat auch unseren Standbesuchern gut gefallen. Erste Kontakte konnten geknüpft werden und wir freuen uns schon auf zukünftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche - dann in unseren Räumlichkeiten in Enger! :)
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Wir setzen auf Wachstum. Dafür brauchen wir Sie.